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21 Sessions mit mehr als 4
Organisationen sollten sie nach den Bedürfnissen derjenigen ausrichten
🙌 Ruhestand Den Übergang sorgsam gestalten
der*die Neue Narrative liest – nicht zuletzt
Wie halten wir den Fokus
Ausgabe 25: Führung [Printversion] voller Steuersatz 21 Sessions mit mehr alsIn Krisenzeiten kehren viele Organisationen zurck zur Hierarchie. Sie verspricht Sicherheit und Klarheit. Dabei ist es extrem unwahrscheinlich, dass eine Fhrungsperson auf alle Probleme die beste Antwort hat. Gerade in Krisenzeiten geht es deshalb darum, das Vertrauen ineinander zu strken und Fhrung zu verteilen: damit mglichst viele Organisationsmitglieder ihre Strken einbringen knnen. Drei Themen, auf die du dich freuen kannst: Adaptive Leadership:
